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コルテフィエル社（Cortefiel）はコルテフィエル・グループ最大の企業で、グループの総売上の38%を生み出しています。グループ初のブランドであるコルテフィエルの立ち上げは1946年ですが、同社の設立はさらに1880年にまでさかのぼります。コルテフィエル社はその創設以来今日までずっと、質の高いエレガントで実用的な服を販売するというポジションの確立・強化に務めてきました。
コルテフィエル社では、スペイン国内の226のショップおよび海外の64のショップで販売されているメンズおよびレディスのコレクションはいずれも２週間ごとにリニューアルされます。コルテフィエル社にとって最大の海外市場はポルトガルで、30のショップがあります。現在、コルテフィエル社では、世界全体で2,305名の従業員が働いています。また、東ヨーロッパ、中東およびアジアで大規模なショップ展開計画を進めています。コルテフィエル社は、2007年、4億2,600万ユーロの売上を記録し、これはグループの総売上高の38%を占めています。
アンセルム・ヴァン・デン・オーウェラント（Anselm van den Auwelant）が、スペインのテキスタイル業界で最もパワフルで影響力のある企業のひとつである、コルテフィエル・グループのゼネラル・マネジャーです。コルテフィエル・グループは、同種企業であるスウェーデンのファッショングループ、ヘネス＆モーリッツ社やインディテックス（Inditex）グループに次ぐヨーロッパで3番目の大手企業です。コルテフィエル（Cortefiel）、ペドロ・デル・イエロ（Pedro del Hierro）、スプリングフィールド（Springfield）、ミラノ（Milano）、ウーマン・シークレット（Women´s Secret）の5つのブランドを持つ同グループは、グループ全体で9,000名の従業員を率い、世界49カ国に1,436のショップからなる販売網を展開しています。同グループの2007年の総売上高は11億3,600万ユーロに達しました。
同グループの功績の1つは、スプリングフィールドやウーマン・シークレットなどの新しいブランドセグメントの立ち上げに際して先駆的な役割を果たしてきたことです。ライバル企業は競ってこのビジネスモデルを真似ました。同社は市場のニーズを巧みに感知し、市場の変化に速やかに対応することができる幅広いブランド展開により、このニーズを見事に満たしてきたのです。
同社は現在、海外進出を積極的に進めており、同社のブランドはヨーロッパ大陸を中心に49カ国で販売されています。ヨーロッパでは、スプリングフィールドとウーマン・シークレットに関してはフランチャイズベースで、そしてその他のブランドに関しては投資と直接管理によって事業を展開しています。株式市場への上場による資金調達が、同グループの財務成長方針の実現を可能にしています。
